9月19日上午，区委书记、区人大常委会主任李东成主持召开招商引资工作座谈会，强调全区上下要高度重视、全力推进招商引资工作，切实优化体制机制、创新方式方法，全面加强队伍建设，推动招商引资工作不断取得新突破。区委常委、组织部长颜彦，区委常委、常务副区长祁新桐，副区长孙红等出席，相关条块负责人参加。

在讨论《盐城市招商队伍建设三年行动计划》（征求意见稿）《关于完善全区招商引资组织机构的建议方案》（征求意见稿），并听取相关情况汇报后，李东成指出，招商引资对于地方经济发展具有至关重要的作用，“招商为王”是“项目为王”的前提和基础，要实现全区经济的跨越发展、转型升级、进位争先，出路在产业，重点在项目，核心在招商，全区上下要进一步认清招商引资的重要意义，高度重视、全力推进招商引资工作，不断提升招商引资工作的水平和成效，推动招商引资工作不断实现新突破、登上新台阶，为“践行发展新理念，建设美丽新亭湖”提供坚实支撑。

就进一步抓好招商引资工作，李东成强调，要坚持招商引资至关重要的主体地位不动摇。牢固树立“项目为王，招商为先”的意识，不断强化“项目是经济发展生命线”“没有项目就没有一切”的理念，全方位营造“招大引强、追高逐特”的浓厚氛围，切实增强抓好招商引资工作的责任感、紧迫感和使命感，努力激发做好招商引资工作的积极性、主动性和创造性，持续催生推动招商引资工作上台阶的动力、活力与合力，不断掀起招商引资新热潮；要着力优化招商引资体制机制、创新招商引资方式方法。以提升招商引资的组织化程度为主线，借鉴外地经验，结合区情实际，在建立高效协调的推进机制上下功夫，抓好组织架构、人员选调、待遇保障、经费支出、督查考核等关键环节。在总结前期招商引资工作的成功做法、发扬传统招商引资工作特色的同时，精准把脉招商引资工作存在的差距和短板，正视招商引资力量不强、机制不活、体制不健全等问题，改进系统谋划不够、督查推进不够、走出去不够等不足。从制度设计、机制引领、要素保障、效能建设等层面入手，全方位夯实压力传导、责任落实、政策激励、督查考核等关键环节，全力营造争先创优、比学赶超的招商引资工作格局。发扬“水滴石穿”的钉子精神，以高度的责任心、恒心对待招商引资工作，在解放思想、创新举措等方面求突破，坚持自我探索与借鉴“他山之石”相结合，克服“老办法不管用、新办法不会用”现象，发挥驻点招商、敲门招商、委托代理招商等特色做法的最大效应，努力创造招商引资新业绩；要全方位强化招商引资人才队伍建设，夯实招商引资工作基石。坚持内培与外引相结合，按照上下联动、合力推进，拓宽渠道、注重实效，奖优罚劣、优胜劣汰的原则，着力打造一批素质高、业务精、能力强、业绩优的专业招商队伍，在更高层次、更广领域开展招商引资工作，实现招商引资实效和项目层次水平“双提升”目标。加强对招商队伍的建设和管理，不断增强招商引资队伍的凝聚力、战斗力，推动全区招商引资工作实现新提升。