开发区专业招商人员招聘细化方案

一、招商岗位

台资招商局招商主管、电子信息产业招商主管、高端（智能）装备制造业招商主管、新能源产业招商主管各1名。

二、招聘条件

1、遵纪守法，热爱招商引资工作，能吃苦耐劳，乐于奉献，身体健康，男性，年龄一般不超过55周岁。

2、大学本科以上学历，熟练掌握一门外语，能够与外商熟练会话、独立商务谈判。

3、具备较强的组织协调能力，具有省级以上经济开发区3年以上招商经验，或具有国内外大中型企业（属招聘岗位产业类别）5年以上相关工作经历，并担任过单位主管及以上职位。

4、具有丰富人脉资源、招商资源和较好的沟通协调、谈判交际、团队合作、计划组织协调和自我控制能力，具有带领团队独立开展招商引资的工作能力。

5、具有海外留学背景或海外工作经历、有跨国公司和世界500强等外企工作经验或曾有过国内园区招商优异实绩者优先考虑。

武 尚，13051088303

邮箱：83856868@163.com。

江苏大丰经济开发区管委会

商务局高端招商人才招聘简章

一、招聘岗

招商主管2名。

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，身心健康;

2、有较强的口头表达能力，会讲流利的普通话;能熟练使用一种外语(英、德等)交流;

3、有八年以上工作经验，其中招商工作经验不少于三年;

4、有特殊专业招商能力或曾有过超亿美元以上项目落户实绩；

5、年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生，具有本科及以上学历，品貌端正，身体健康。曾有过重大招商实绩的可不受年龄和学历限制。

6、有敏捷的思维和应变能力，有较强的社会交往能力;有一定的海内外招商人脉关系。

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